Những câu hỏi phỏng vấn hay nhất cho nhân viên bất động sản

Trước khi đi phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn sở hữu đủ hiểu biết về pháp luật, vì đề nghị cấp phép ở mỗi địa điểm là khác nhau. Trong hầu hết những trường hợp, thấp nhất bạn nên có bằng lái xe và sở hữu thời gian làm việc linh động. giả dụ bạn đang chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn nhân viên buôn bán bất động sản, hãy chuẩn bị thật kỹ bộ thắc mắc phỏng vấn do Việc làm 24H soạn dưới đây để đảm bảo rằng bạn sở hữu thể gây ấn tượng thấp nhất có nhà phỏng vấn.

thực tại viên chức buôn bán bất động sản là cơ quan trung gian giữa quý khách và người bán. Họ phải chịu trách nhiệm cho hồ hết quá trình, trong khoảng nghiên cứu cơ sở vật chất và đàm phán giá cả đến thúc đẩy bán hàng duyệt lăng xê và hài hòa với những cơ quan khác để thực hành việc mua/bán.

1. cách thức thấp nhất để lăng xê bất động sản đến các bạn tiềm năng là gì?

Một viên chức buôn bán bất động sản hay bất cứ ngành nghề nào muốn thành công phải biết làm cho thế nào để tận dụng những nguồn tài nguyên quanh đó mình. Họ phải biết cách nghiên cứu, tậu ra đối tượng các bạn tiềm năng và giới thiệu những sản phẩm để lôi kéo người mua, cũng như tạo ra những chiến lược buôn bán hiệu quả.

Ví dụ: “Tôi đã thực hiện được toàn bộ quảng cáo thành công trên website, trên các phương tiện thông báo đại chúng và luôn gửi đến khách hàng những thông tin chi tiết nhất khi họ để ý tới bất động sản mà mình đang bán.”

2. thông tin nào là quan trọng nhất trong một bảng giá dịch vụ?

Đại lý bất động sản thường phải lên danh sách bảng giá nhà sản xuất và ghi chép lại toàn bộ các thông báo can hệ tới địa điểm đấy. Họ cần phải biết được thông tin nào là cấp thiết trong cơ sở dữ liệu và phải sử dụng chúng một bí quyết hiệu quả.

Ví dụ: “Khách hàng thường tìm kiếm bất động sản dựa trên diện tích mặt sàn, số phòng ngủ, phòng tắm và liệu với trường học gần đấy hay ko. Họ cũng muốn biết chi tiết mức phí họ cần đóng trước lúc nhận nhà. vì vậy, tôi thường liệt kê các thông báo này vào bảng giá dịch vụ.”

3. Bạn đã giành được giải thưởng về bán hàng nào chưa?

Bàn về những giải thưởng và thành tích đạt được sẽ giúp nhà tuyển dụng Đánh giá một ứng viên với phải là một người năng động hay không. ví như họ đã đạt được doanh số bán hàng cao nhất ở đơn vị trước, thì có thể họ đã giành được một vài giải thưởng trong khoảng hiệp hội kinh doanh bất động sản địa phương. Tham vẳng là một tố chất rất cấp thiết đối có một viên chức kinh doanh bất động sản.

Ví dụ: “Tôi đã đạt danh hiệu nhân viên với doanh số bán hàng cao nhất 3 năm liên tiếp khi còn khiến ở công ty cũ. Năm 2018, tôi đã nhận được giải thưởng viên chức buôn bán bất động sản tuyệt vời nhất toàn công ty.”

4. Bạn đã chuẩn bị cho các sự kiện mở bán bất động sản như thế nào?

các bạn cần phải biết về sản phẩm bất động sản để sở hữu thể Tìm hiểu và quyết định xem liệu nó mang đáp ứng nhu cầu của họ hay không. khi giải đáp thắc mắc này, ứng cử viên cần nêu rõ họ sẽ làm gì để làm sản phẩm của mình phát triển thành quyến rũ hơn trong mắt khách hàng.

Ví dụ: “Trước đây, tôi thường thực hiện những chiến dịch tiếp thị để lăng xê cho mỗi sự kiện. Tôi kết hợp chặt chẽ với chủ đầu tư để nâng cao cường độ tin cậy đối mang người mua. Tôi cũng vật dụng thêm một số đồ vật cần thiết cho căn nhà loại để giúp quý khách cảm thấy tha hồ hơn mang sản phẩm bất động sản mà mình đang giới thiệu.”

5. Hãy nhắc về các kỹ năng và kinh nghiệm liên quan tới kinh doanh bất động sản của bạn?

khi muốn phát triển thành một nhân viên kinh doanh bất động sản, mỗi cá nhân đều phải trải qua các khóa đào đạo cơ bản và phải tập sự hoặc khiến cho việc mang các người lành nghề để học tập kinh nghiệm. câu hỏi này cũng sẽ giúp xác định liệu ứng viên có phấn đấu cải thiện kỹ năng và quyết tâm vươn lên trong nghề nghiệp hay không. đặc biệt đối mang nhân viên, chuyên viên kinh doanh bạn nên nhấn mạnh về kỹ năng giao tiếp, hay khắc phục vấn đề...

Ví dụ: “Tôi đã hoàn tất khóa học về buôn bán và cũng đã có giấy phép kinh doanh bất động sản. Tôi đã khiến cho việc có những người có nhiều kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng sắm và bán của mình. Tôi đã từng là một trong các viên chức buôn bán hiệu quả nhất ở cả hai tổ chức trước trong suốt 9 năm.”

Một số những thắc mắc phỏng vấn nhà tuyển dụng với thể sẽ dử dụng

1. làm cho thế nào để biết một hiệp đồng sắm bán gần được kí kết thành công?

2. Bạn thường hỏi chủ nhà những câu hỏi như thế nào để biết được nhu cầu của họ?

3. lúc kí kết giao kèo cần những tài liệu gì và chữ kí của ai?

4. Bạn thích làm cho việc độc lập hay theo nhóm?

5. Bạn tiêu dùng các nguồn thông báo nào để nắm bắt thiên hướng của thị phần bất động sản?

Trên đây, Việc làm 24H đã giới thiệu đến Anh chị em top 10 câu hỏi phỏng vấn nhân viên buôn bán bất động sản rộng rãi nhất. nếu như bạn sở hữu quan niệm đóng góp cho bài viết này, hãy comment ở ô bên dưới, chúng tôi sẽ phản hồi sớm nhất sở hữu thể. Hay Anh chị cũng với thể tham khảo thêm phổ thông hơn nữa những thông báo có ích hỗ trợ việc khiến cho được cập nhật cụ thể trên blog việc khiến cho, hi vẳng sẽ tương trợ cho quá trình mua việc hay những kinh nghiệm tham gia phỏng vấn, tạo cv tiện lợi và hợp lý nhất.

tuy nhiên Các bạn cũng với thể tham khảo thêm danh sách các thắc mắc phỏng vấn đối sở hữu phổ quát vị trí khác nhau như nghi vấn phỏng vấn nhân viên Telesales hay những vị trí chức danh khác nhau. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn ứng tuyển bạn mang thể kiếm tìm và lựa chọn cho mình những thông tin bổ ích và đáp ứng nhu cầu kiếm tìm lựa chọn việc khiến phù hợp nhất cho bản thân mình.