Những lỗi nhỏ gây mất điểm với nhà tuyển dụng

Dù bạn tài giỏi, hay giàu kinh nghiệm đến thế nào thì bạn cũng thuận tiện để lộ một vài “điểm yếu chí mạng” của mình khi bước chân vào buổi phỏng vấn. Quyết định rút cuộc luôn nằm ở người ngồi đối diện bạn, dù ấy là nhà phỏng vấn hay trưởng bộ phận mà bạn ứng tuyển

Xem thêm: https://hub.docker.com/u/viectotnhatcom

Dù ít hay phổ quát, bạn sẽ khó tránh khỏi việc bị phán xét và Tìm hiểu về năng lực của bản thân. không những thế, dù bạn rơi vào cảnh huống khó xử thế nào, cũng đừng khiến bản thân mắc 1 trong 4 lỗi phỏng vấn chết người sau đây lúc lo lắng.

Dựa dẫm quá nhiều vào nội dung trong CV của bạn

ko mang gì sai lúc bạn trích dẫn các kinh nghiệm, năng lực của bản thân và sở hữu chúng vào nội dung của buổi phỏng vấn. không những thế, nếu cứ lặp đi lặp lại mãi một cụm câu “Như tôi đã ghi trong CV của mình …”, không khí của buổi phỏng vấn sẽ dễ dàng trở nên mất ngẫu nhiên, mà trở thành một buổi “tường thuật và trích dẫn”.

nhà tuyển dụng cũng không hề muốn bị kể khéo quá nhiều về việc phải chăm chú vào nội dung CV của bạn. Thay vào đấy, một bí quyết tế nhị hơn, bạn có thể nêu các thành tựu nổi bật nhất mà bản thân mình đã gặt hái được, và truyền vận tải đến nhà tuyển dụng một phương pháp ngắn gọn và hàm súc.

nhắc lạc trọng tâm một cách thức luyên thuyên

Một trong những lỗi phỏng vấn kinh điển của bao ứng cử viên, đặc thù lúc được hỏi về những trắc trở đã trải qua chính là biến nội dung của mình thành một chuỗi thảm kịch dài lê thê. ngoài ra, việc bạn nói chuyện một bí quyết dài dòng như vậy cũng ko phần nào giúp bạn mang thêm khả năng được nhận công tác này.

nhà phỏng vấn, bản chất chẳng muốn đá động mấy đến các biến cố hay các chuyện ko may mắn mà bạn đã trải qua. Điều mà họ để ý, chính là biện pháp mà bạn đã sắm ra và cách đứng lên sau những vấp ngã tương tự. Hãy mang lại cho nhà tuyển dụng những biện pháp chiến lược được tích luỹ trong khoảng kinh nghiệm của bản thân.

Lịch sự một cách quá mức

Ngày còn trẻ, bạn thường được khuyên rằng: Đi phỏng vấn là phải ăn mặc chỉnh tề, phải làm những việc này, ko được làm các việc nọ. Như lẽ thường tình, các việc bạn được khuyên “không nên làm” thường xuyên chiếm đại gần như và vô hình chung khiến bạn gò mình vào một cái hộp khuôn khổ, khiến những hành động của bạn gượng gập và mất đột nhiên.

Thay vì tập trung vào các việc mà bạn ko nên làm, hãy hình dung các việc mà bạn sở hữu thể làm một phương pháp tự dưng. Ngồi thẳng lưng, tay choạc thẳng, thở đều và giải đáp một phương pháp tự dưng, thẳng thắn và thật lòng.

Mất đi sự đồng điệu với nhà tuyển dụng

khi tham gia vào buổi phỏng vấn, đừng quá trở nên tự tín nhưng cũng đừng quá trở nên mặc cảm. Điều quan trọng nhất, là hãy dựa vào thái độ và ngôn ngữ của nhà tuyển dụng để trong khoảng đấy có một chiến lược tiếp cận và luận bàn thích hợp. Qua ấy, bạn và họ sẽ nhanh chóng và tiện dụng sắm được cho mình một tiếng nói chung để mạch câu chuyện trở thành trơn tru và mượt mà hơn.